«Всем не угодишь, нечего и пытаться. Главное — заниматься тем, от чего получаешь кайф.» Йен Сомерхолдер.
Большую часть своей профессиональной жизни я работала в коллективах; строить рабочии отношения мне помогала моя общительность и дружелюбие. Но, как и у любого человека, мне встречались люди с которыми абсолютно не получалось контактировать. Ключики к пониманию друг друга терялись где-то в огромной связке. Я пыталась и искренне сокрушалась когда не получалось. Пока не возник вопрос: «А надо ли?» Так уж необходимо пытаться налаживать контакт с каждым человеком?
Помню разговор, который происходил несколько лет назад, с моей старшей и более опытной коллегой. Мы говорили про то, что у меня никак не получается наладить контакт с одной из наших коллег. Она общалась со мной в достаточно грубой форме и позволяля себе делать некорректные замечания. И вывод к которому я пришла, — скорей всего, сведу к минимуму общение с этим человеком. На что моя коллега ответила что я неправа и надо искать подход к ней несмотря ни на что. Вот она всегда может находить.
И зачем? Скажите мне, зачем искать точки соприкосновения с человеком который даже не пытается искать их в тебе? Естественно, мы остались каждая при своем мнении.
Почему мы продолжаем общаться с людьми не считающими с нашим мнением и не уважающими личные границы. Зачем продолжать общаться с подругой которая позволяет себе звонить рано утром 8 марта и пытаться рассказывать КАК ее бессовестный муж вел вчера вечером. А другая при малейшем твоем недомогании радостно сообщает тебе что это уже старость.
А ведь всем, действительно, не угодишь и всем мил не будешь. Поэтому, оглянись вокруг себя. Дай зеленый свет людям в твоей жизни:
- Которые уважают твое мнение.
- Могут тебя расмешить.
- Слушают тебя без осуждения.
- Поддерживают.
- Они уважают твои потребности.
- Уважают твои личные границы.
- Пытаются развиваться и не стоять на месте.
- И с ними ты чувствуешь себя ценным.