А вы знаете что способность жить и работать в условиях неопределенности называется VUCA-мир (volatility — нестабильность, uncertainty — неопределенность, complexity — сложность, ambiguity — неоднозначность). Мы боролись, долго не хотели в это верить, но этот мир уже здесь. Более того, он всегда был таким. Изменчивым, стремительным. Только разные скорости были. Так вот, что там о полезные навыки в 2021 году. Теперь поподробнее.

Выжить и добиться успеха в реальности VUCA-мир очень сложно. Так, мы привыкли контролировать ситуацию. Но 2020 год показал нам как нестабилен и шаток наш мир. И что мы не можем все контролировать.

Обрести бесценное принятие ситуации, гибкость и незашоренность мышления в одночасье невозможно. Но над этим можно работать. Для этого есть множество инструментов: от классической психологии до духовных практик.

Полезные привычки VUCA-мира

1. Умение работать на перспективу, но быть в моменте.
О том, как ценна способность быть здесь и сейчас, сегодня много говорят и пишут. Все больше людей считают это залогом удовлетворенности и личного счастья.

Так же востребованными окажутся специалисты, которые готовы учиться и имеют «аппетит к знаниям». При этом умеют «работать руками» и способны совмещать кратко-, средне- и долгосрочное планирование.

2. Здоровый оптимизм и трезвая оценка реальности. Не спутайте с токсичной позитивностью. В такой форме «позитивное мышление» никому не нужно, особенно сейчас. А вот здоровый оптимизм, умение стойко встречать разрушительные перемены, способность эффективно работать во время шторма востребованы всегда.

3. Готовность быстро принимать решения и решение комплексных задач. Скорость принятия решения иногда важнее самого решения.

4. Готовность подчиняться и умение работать с людьми.
В момент острого кризиса важна не только способность генерировать новые прорывные идеи, но и следовать за вожаком стаи. Когда решения принимают и начинают быстро реализовывать, нужно уметь подчиниться. Не тратя свой и чужой ресурс на отрицание.

5. Предпринимательское и аналитическое мышление.
Предпринимателями сначала рождаются, а потом становятся. У таких людей есть базовая прошивка, которая заставляет их стремиться к глубокому пониманию себя и клиентов, искать новые пути развития компании и улучшения любых процессов, учиться и вдохновлять других.

6. Максимальная «валентность», мультифункциональность и многозадачность.
В школьном курсе химии есть термин «валентность». Если сказать простым языком, то это способность элемента создавать связи. В переводе на язык бизнеса этот термин означает умение быстро устанавливать множественные контакты с новыми людьми на разных уровнях. Интегрировать команду, партнеров, клиентов для решения сложных системных задач. Чем выше «валентность» — там ценнее сотрудник.

Как вы считаете вы ценный сотрудник?

По материалам издания РБК

На главную